[關(guān)鍵詞：人事管理；人事管理系統；正航人力資源管理軟件]

    隨著(zhù)現代社會(huì )的進(jìn)步與發(fā)展，人事管理問(wèn)題成為現代企業(yè)內部管理的一大熱門(mén)問(wèn)題。人事管理系統就是對企業(yè)的人力資源進(jìn)行合理的配置與開(kāi)發(fā)，從而進(jìn)行充分的利用和科學(xué)的管理，進(jìn)而適應企業(yè)各種形勢下的管理模式轉變與企業(yè)不斷發(fā)展。
    在不同性質(zhì)的企業(yè)管理下，企業(yè)人事管理會(huì )受到不同程度和性質(zhì)的影響與制約，人事管理部門(mén)相應的浮現出形形色色的問(wèn)題與矛盾，大體總結為主要體現在“選”、“育”、“用”、“留”四個(gè)方面。
    一、“選”——如何選聘人才？如何幫助員工進(jìn)行職業(yè)規劃及階梯式培養？
    二、“育”——如何建立培訓計劃并有效實(shí)施培訓？如何將企業(yè)文化灌輸給對企業(yè)忠誠的員工？
    三、“用”——如何有效的實(shí)施績(jì)效考核？如何做好薪酬管理制度并提高員工對此的滿(mǎn)意度？
    四、“留”——如何建立良好的激勵機制來(lái)激發(fā)員工主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造性？如何留住核心員工？
    以上只是舉出個(gè)別的問(wèn)題作為例子來(lái)說(shuō)，人事管理問(wèn)題不僅僅是這些，很多企業(yè)也往往重視經(jīng)濟效益等而忽略了人事管理問(wèn)題，缺乏對人事管理系統的認識程度。隨著(zhù)企業(yè)的不斷壯大，種種問(wèn)題顯現出來(lái)，近年來(lái)企業(yè)越來(lái)越重視這方面的管理問(wèn)題，想方設法的發(fā)現問(wèn)題并解決管理難點(diǎn)，從而使得人事管理系統顯現得至關(guān)重要。

    正航人力資源管理軟件積累了20多年企業(yè)人事管理應用經(jīng)驗，為企業(yè)提供優(yōu)秀的人事管理解決方案，并深入企業(yè)人事管理中“選”、“育”、“用”、“留”四大應用。全面滿(mǎn)足人事管理所需，打造企業(yè)人事管理最佳管理模式。

正航人力資源管理軟件的模塊構成：

正航人力資源管理軟件的功能亮點(diǎn)：正航人力資源管理軟件的應用效益：
    一、選才方面：包括人力申請管理、人才庫管理、面試管理、入職管理等；
    二、育才方面：包括入職培訓管理、日常培訓管理等；
    三、用才方面：包括日?？记诠芾?、員工績(jì)效管理、職務(wù)異動(dòng)、員工薪酬管理、客戶(hù)評估管理、全員參與的人力資源管理等；
    四、留才方面：包括員工福利、知人善用、員工關(guān)懷等。

    1、員工檔案信息的全面性（人員基礎資料、人員異動(dòng)信息、員工合同、培訓信息、員工請假、加班及日?？记谛畔?、員工績(jì)效、保險、薪資信息、自定義欄位功能應對HR管理需求的變化）；
    2、平臺化的HR管理（核決流程的多級審核、提醒精靈、網(wǎng)上核決、定期的統計分析報表排程）；
    3、操作便捷性方面（組織框架圖、相關(guān)信息的穿透式查詢(xún)、功能的批次操作）；
    4、強大的查詢(xún)與輸出功能（原始單據的查詢(xún)與EXCEL輸出功能、豐富的人力統計分析報表）等。

    總體來(lái)說(shuō)正航人力資源管理軟件是一款設計精致、構思巧妙的人事管理系統，功能強大、通用性強、操作簡(jiǎn)單、容易上手，再結合各企業(yè)現行的人事管理制度與政策，定能提升企業(yè)內部人事管理的水平。